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Uveaut s r glementaires et l gislatives pour vous pr senter une information exhaustive et jour textes officiels l appui Depuis la derni re dition de ce guide le droit du travail information exhaustive et jour textes officiels l appui Depuis la derni re dition de ce guide le droit du travail de l emploi a en effet connu des volutions majeures r forme des retraites loi du novembre accompagnements pour les demandeurs d emploi cr ateurs ou repreneurs d une entreprise nouvelles conditions de r mun ration des salari s concern s par une proc dure de reclassement loi du mai Voici les Th Mes D Velopp mes d velopp dans cette nouvelle dition L embauche Le contrat de travail La dur e du travail La r mun ration Sant et conditions de travail La formation professionnelle Les cong s et les absences du salari La rupture du contrat La pr vention et l accompagnement des licenciements conomiues L insertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d emploi L insertion professionnelle des travailleurs handicap s Les repr sentants du personnel La cr ation d entreprise Diverses informations pratiues compris des liens sur des sites util. Ent autrement outre des diff RENCES DE TRAITEMENT FOND ES SUR de traitement fond es sur ge ne constituent pas une discrimination lorsu elles sont objectivement et raisonnablement justifi es par un but l gitime notamment par le souci de pr server la sant ou la s curit des travailleurs de favoriser leur insertion professionnelle d assurer leur emploi reclassement ou indemnisation en cas de perte d emploi et lorsue les moyens de r aliser ce but sont n cessaires et appropri s Ces diff rences peuvent notamment consister en l interdiction de l acc s l emploi ou la mise en place de conditions de travail sp ciales en vue d assurer la protection des jeunes et des travailleurs g s la fixation d un ge maximal pour le recrutement fond e sur la formation reuise pour le poste concern ou la n cessit d une p riode d emploi raisonnable avant la retraitePour conna tre pr cis ment vos droits en mati re d emploi et de conditions de travail la source de l information Cette e dition du Guide pratiue du droit du travail int gre toutes les no. Offre d emploi et embauche les droits du candidat Si le choix d un futur salari les droits du candidat Si le choix d un futur salari laiss la libre appr ciation de l employeur celui ci doit n anmoins respecter certaines r gles lors du recrutement des r gles ui prohibent toute forme de discrimination pour promouvoir l galit des chances entre les diff rents candidats un emploi Pour l aider dans ses recrutements l employeur peut notamment faire appel aux services de P le emploi dont l une des missions est de prospecter le march du travail proc der la collecte des offres d emploi aider et conseiller les entreprises dans leur recrutement assurer la mise en relation entre les offres et les D Emploi Etc Une emploi etc Une d emploi peut elle mentionner l ge du candidat recherch Les offres d emploi publi es dans la presse journal revue etc ou diffus es par tout autre moyen de communication accessible au public site internet par exemple ne peuvent mentionner de limite d ge sup rieure ou inf rieure moins ue les textes l gislatifs ou r glementaires en dispos.

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